O Direito do Trabalho, visa regulamentar a relação entre empregados e empregadores.
O CSO tem como objetivo garantir uma relação justa, ética, integra nos contratos de trabalho, buscando a melhor forma de resolução de conflitos, inclusive nos casos:
Acidente de Trabalho
Doença Ocupacional
Rescisão do Contrato de Trabalho
Insalubridade e Periculosidade
Horas Extras
Salário por Fora
Demissão por Justa Causa
Assédio Moral
Registro na Carteira de Trabalho,
Descanso Semanal Remunerado,
Hora de Intervalo,
Contrato de Trabalho Intermitente,
Outro ramo do Direito Trabalhista, diz respeito as relações coletivas existente entre Sindicato e Empresas, bem como, Sindicato dos Trabalhadores e Sindicatos Patrimoniais. O CSO conta com um amplo conhecimento e vasto tempo de atuação em:
Campanha Salarial
Acordos e Convenções Coletivas
Dissídio Coletivo
Contribuições Sindicais
Ação Civil Coletiva
Mandado de Segurança.
